职业兴趣测验
 
    职业兴趣测验是用于考察受测者职业兴趣特征的测评工具。本测验的六大维度,它们分别是:艺术取向、事物取向、经营取向、研究取向、技能取向、社交取向。
  兴趣是一种情绪性的心理现象,是人们力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。职业兴趣特征直接关系到其从事各种工作的积极性,进而影响其工作效率。
  本测验可以帮助用人单位确定不同类型的活动与不同人的兴趣倾向之间的匹配关系,为实现“恰当的人从事恰当的工作”提供可靠的依据。众所周知,不同工作的类型具有不同的活动特征,对人的特性的要求不尽相同。因此,在两者之间进行科学合理的匹配是选拔、安置人员不可或缺的。
 
本站所有信息归:北方人才网络科技有限公司 版权所有